Inclusión laboral

En armonía con la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, en relación con el derecho que tiene la población a tener la oportunidad de ganarse la vida mediante un trabajo libremente elegido y en un entorno abierto, inclusivo y accesible, ReCapacitando realiza:

  • Diagnósticos empresariales que permiten determinar las ocupaciones o cargos disponibles que pueden cubrir las personas con discapacidad con base en las necesidades de la empresa.
  • Asesoría para la selección y el perfilamiento de las personas con discapacidad que pueden ocupar vacantes.
  • Acompañamiento en el proceso de entrevista con el fin de hacer una preselección de los aspirantes.
  • Asesoría en ajustes razonables (acceso al medio físico y al acceso a la información y a la comunicación).
  • Acompañamiento al empleado con discapacidad y a la empresa durante la ejecución de las labores desarrolladas.

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